公司黨建
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10月16日上午，公司黨委在康定辦公區(qū)召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議，黨委書記、董事長陳道前主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨（總）支部書記、基層支部書記參加會議，州委第十二巡回指導(dǎo)組組長蘇久拉鐵、成員羅順萍到會指導(dǎo)。
會上，黨委書記陳道前對理論學(xué)習(xí)做了安排，要求班子成員認(rèn)真開展黨章黨規(guī)和規(guī)定書目學(xué)習(xí)。隨后，圍繞中央提出“18個是否”，陳書記帶頭發(fā)言、帶頭剖析，其他班子成員依次發(fā)言，主動把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展對照檢查并作了客觀總結(jié)，既實(shí)事求是回答有沒有問題，又深入剖析了問題原因，同時明確了下一步整改方向。每位同志發(fā)言后，其他班子成員、參會各黨（總）支書記對發(fā)言同志開展了批評，提意見。
蘇久拉鐵組長對公司黨委“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議及主題教育工作開展情況表示肯定，他指出里伍公司黨委對主題教育活動高度重視，迅速開展動員部署，召開的“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會能夠堅持問題導(dǎo)向，圍繞“18個是否”逐條逐項進(jìn)行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的預(yù)期效果，蘇久拉鐵組長要求班子成員要認(rèn)真對照檢查，羅列問題清單，建立整改臺賬，明確整改時間界限和具體措施，將整改落實(shí)到位。同時，他對里伍公司黨委調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)工作做了詳細(xì)安排部署。
最后，黨委書記、董事長陳道前作表態(tài)發(fā)言，他指出，公司黨委將按照蘇久拉鐵組長的意見要求，以這次專題會議為契機(jī)，嚴(yán)格對照問題清單，深入抓好整改落實(shí)。公司各級黨組織要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目的。他強(qiáng)調(diào)，針對企業(yè)管理人員普遍存在政治理論水平不高、政治意識不強(qiáng)的實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，以及州委、州國資委黨委要求的規(guī)定內(nèi)容，真正做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上和以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。通過扎實(shí)開展主題教育，著力解決一批公司面臨的實(shí)際問題。
