人力資源
HUMAN RESOURCES
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人才發(fā)展戰(zhàn)略
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雅礱江礦業(yè)召開入職大學(xué)生座談會為更深入了解大學(xué)生員工生活、工作狀態(tài),進一步做好大學(xué)生員工管理工作,雅礱江礦業(yè)于3月16日組織了一場面對面的大學(xué)生座談會,18名大學(xué)生員工代表、相關(guān)部門和公司經(jīng)營班子參加了本次座談會。大學(xué)生員工代表就工作以來的體會、對公司管理的建議及工作生活上遇到的困難與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通交流,讓公司及時的了解到員工的思想狀態(tài),也為他們的發(fā)展和成長搭建更好的平臺。互動交流后,雅礱江礦業(yè)黨總支部書記對里伍公司的基本情況和發(fā)展史、公司四大戰(zhàn)略、“2115”人才工程戰(zhàn)略,雅礱江公司的情況和發(fā)展史作了詳細介紹,讓大學(xué)生...
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2018-03
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雅礱江礦業(yè)召開新員工綜合素質(zhì)考核動員會為加強公司新員工管理,提高員工素質(zhì),全面考評工作績效,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn),同時,也為新員工的薪資調(diào)整,教育培訓(xùn)、晉升等方面提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù),3月7日上午,雅礱江礦業(yè)公司組織召開了新員工2018年綜合素質(zhì)考核評定大會。,各部門主要負責(zé)人及公司內(nèi)部培訓(xùn)師參加了會議。會議對2018年度新員工綜合素質(zhì)考核的相關(guān)事宜做了安排部署,確定了考前培訓(xùn)和考核范圍。其中,考前培訓(xùn)涵蓋安全環(huán)保職業(yè)健康、公司各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、崗位所需技能知識和崗位應(yīng)急處理程序等多方面知識;考核由績效指標(biāo)考核、理論知識考試...
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2018-03